2月27日，天原集團召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，市國資委黨委副書記蔣廷清到會指導(dǎo)。天原集團黨委書記、董事長鄧敏主持會議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

天原集團領(lǐng)導(dǎo)班子對開好此次民主生活會高度重視。會前，在市紀委、市委組織部、市國資委黨委的指導(dǎo)下，聚焦主題，認真制定方案、深入學習研討、深入談心談話、查擺突出問題、撰寫對照檢查材料，為開好本次民主生活會奠定了堅實基礎(chǔ)、做好了充分準備。

會議通報了上年度專題民主生活會問題整改落實情況和本次民主生活會前準備情況。鄧敏同志代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言，隨后集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一發(fā)言進行對照檢查，相互開展批評與自我批評。

蔣廷清在點評中指出，此次民主生活會準備充分，談心談話深入細致，檢視問題全面客觀，相互批評一針見血，整改措施務(wù)實有效。并對運用好本次民主生活會成果提出四點意見，一是始終對標問題，堅持時常查擺，以問題導(dǎo)向抓好整改工作。要堅決扛牢整改主體責任，形成“問題清單”“責任清單”“措施清單”，推動“解決一個問題”向“解決一類問題”延伸，全面推動整改工作見行見效；二是始終對標中省市改革方向，堅持務(wù)實擔當，全面落實改革工作任務(wù)。堅持落實市委六屆九次全會精神，推動優(yōu)化國有資本布局、市場化轉(zhuǎn)型，強化國資國企監(jiān)管，大力推進結(jié)構(gòu)優(yōu)化和效率提升，打造國企改革示范樣板；三是始終對標先進發(fā)展要求，堅持守正創(chuàng)新，全面抓好人才培養(yǎng)和儲備。在配強班子、選好干部、招才培優(yōu)方面多下功夫，重點做好管理后備人才、核心專業(yè)技術(shù)人才、專業(yè)技能人才、營銷商貿(mào)人才的培養(yǎng)，不斷提高干部人才隊伍專業(yè)化水平，為天原高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障；四是始終對標對表嚴管厚愛，堅持從嚴治黨，狠抓紀律建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履行好黨的紀律建設(shè)政治責任，堅持黨性黨風黨紀一起抓，正風肅紀相貫通，嚴管與厚愛相結(jié)合，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

鄧敏在表態(tài)發(fā)言中指出，一是高站位推進政治建設(shè)，在擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”身先示范。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、省委十二屆和市委六屆歷次全會精神，深化黨紀學習教育成果，確保市委、市國資委黨委各項決策部署在天原落地落實。二是高標準推進問題整改，在立行立改上身先示范。要堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，認真梳理歸納本次會議查擺的問題和各方面反映的意見建議，推動問題整改見真章、出實效，不斷鞏固和拓展民主生活會成果。三是高要求做到嚴于律己，在砥礪作風上身先示范。一要落實嚴的要求，堅決做到嚴于律己。二要形成嚴的常態(tài)，堅決做到嚴管所轄，進一步營造“廉潔守業(yè)、正氣興企”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是高質(zhì)量推動經(jīng)營發(fā)展，在實干擔當上身先示范。要堅持只爭朝夕的長期主義精神和系統(tǒng)思考下的精細管理作風和行動，堅定戰(zhàn)略定力，進一步構(gòu)筑“氯-鈦-磷-鐵-鋰電”一體化循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢；堅定不移推進“兩年強基、三年拓展”五年發(fā)展計劃，深入推行“技術(shù)創(chuàng)新第一課題”“效益提升第一課題”，抓好挖潛增效“十二篇文章”，力爭全面實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營總體目標，為宜賓加快建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市貢獻天原新的力量。